„Während ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen hat Frau Steinert gezeigt, dass sie über äußerst fundierte Fachkenntnisse verfügt, die sie in ihrem Aufgabengebiet stets sehr erfolgreich einsetzte.

Auch in schwierigen Situationen zeichnete Frau Steinert sich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe aus und fand daher stets optimale Lösungen. Sie bewältigte ihre Aufgaben immer termingerecht und einwandfrei.

Frau Steinert zeichnete sich stets durch einen sehr konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. Ihre Leistungsbereitschaft war immer sehr gut. Bei personellen Engpässen hat sie immer zusätzliche Aufgaben übernommen. Die Qualität ihrer Arbeit war kontinuierlich und ausnahmslos sehr hoch.

Frau Steinert besaß wegen ihrer Loyalität und Integrität stets unser vollstes Vertrauen. Ihr Projektmanagement war gekennzeichnet von sehr sorgfältiger Planung und Dokumentation, strukturierten Prozessschritten und zielgerichteter Umsetzung.
Wir schätzten sie stets als zuverlässige und pflichtbewusste Mitarbeiterin. Sie verfügt in hohem Maße über die für diese Tätigkeit erforderliche Selbständigkeit. Frau Steinert hat das in sie gesetzte Vertrauen stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

Jederzeit trat sie gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sehr natürlich, höflich und verbindlich auf, wodurch sie die ausgezeichnete Zusammenarbeit stets förderte. Ihr Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern war stets einwandfrei.

Die Trennung erfolgt auf Wunsch von Frau Steinert im beiderseitigen Einvernehmen. Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr und bedanken uns für ihre stets vorbildlichen Leistungen. Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir Frau Steinert alles Gute und weiterhin viel Erfolg.“